Evoluindo as relações de trabalho nas empresas
Nossa assessoria jurídica atua de forma preventiva e estratégica por meio do Programa ONDA, integrando processos de gestão de pessoas e atuação jurídica completa.
Vencedor Categoria ESG
Future Law Award 2024
Equipe Especializada
Nosso escritório nasceu com um propósito claro: transformar a relação entre empresas e pessoas. Sabemos que o Direito do Trabalho vai muito além de processos; ele trata de vidas, carreiras e da sustentabilidade dos negócios.
Atuamos de forma estratégica e preventiva, oferecendo soluções que protegem sua empresa enquanto fortalecem sua cultura organizacional, sempre com ética, proximidade e inovação.
Atuação Preventiva
Redução de passivos e riscos.
Humanização
Diálogo em vez de embate.
"Mais do que um escritório de advocacia, somos parceiros na construção de organizações éticas, respeitosas e sustentáveis."
Sobre
Áreas de Foco
Serviços
Consultivo Preventivo
Políticas internas, códigos de ética, treinamentos e integração com RH, além de análise de contratos para prevenir riscos e fortalecer a cultura.
Contencioso Trabalhista
Defesa de ações, negociação de conflitos e gestão de passivos com foco em resultados e preservação de relações.
ONDA 🌊
Transformando Prevenção em Cultura
""Previna riscos. Fortaleça sua cultura. Transforme seu ambiente.""
O ONDA é nosso programa exclusivo, desenvolvido para todas as empresas que buscam prevenir riscos, fortalecer a cultura e promover o bem-estar no trabalho.
Mais do que cumprir obrigações legais, como as exigências da NR-01 sobre riscos psicossociais, o ONDA atua na construção de ambientes respeitosos, seguros e produtivos. Por meio de treinamentos, políticas internas, rodas de conversa e acompanhamento contínuo, ajudamos sua empresa a transformar prevenção em cultura.
"Com o ONDA, sua empresa não só cumpre a lei, mas cria um ambiente onde as pessoas se sentem respeitadas e motivadas, fortalecendo a reputação e a performance do negócio."
O ONDA é indicado para:
- Empresas de todos os portes e setores.
- Prevenção de assédio moral, sexual e outras violências.
- Gestão de riscos psicossociais e melhoria do clima organizacional.
- Engajamento e capacitação de líderes e equipes.
- Fortalecimento da segurança jurídica e redução de passivos trabalhistas.
Principais Soluções do ONDA
Código de Convivência
Define comportamentos esperados, previne conflitos e assédios, e serve como base para decisões.
Rodas de Conversa
Humanizam o jurídico, promovendo diálogo, engajamento e fortalecimento da cultura.
Riscos Psicossociais (NR-01)
Identifica e previne riscos que impactam saúde, bem-estar e segurança jurídica.
Políticas de RH
Integra jurídico e gestão de pessoas, organizando canais de denúncia e práticas estratégicas.
O que dizem nossos clientes
Impacto real na cultura e segurança das empresas.